Am creat prima companie românească având ca obiect de activitate „consultanță pentru dezvoltare personală”.

Iar sloganul era unul programatic: „Să lucrăm împreună pentru fericirea dumneavoastră”.

Daniel a fost primul român ce a obținut titlul de Practitione NLP licențiat de către dr. Richard Bandler, co-creatorul NLP.

A studiat la NLP Institut din Zürich, Elveția, sub îndrumarea lui Ronald Amsler, unul dintre cei 6 Master-Traineri NLP existenți la acea dată.

Daniel a devenit primul român licențiat de către dr. Richard Bandler să predea NLP®.

La recomandarea lui Ronald Amsler, dr. Richard Bandler l-a acceptat pe Daniel la cursurile de formare de Trainer NLP și cel de Design Human Engineering (DHE®), organizate la Anaheim, California (SUA).

Co-formatori au fost John și Kathleen La Valle, liderii Society of NLP.

Și a învățat tehnici extrem de avansate de lucru cu timpul, cu intențiile și viziunile de viitor, pe care le-a testat și integrat în ceea ce ulterior a devenit Competent Life Coaching™ și programul Design Your Future®.

Pentru a putea promova serviciile mult evoluate față de începutul activității, am deschis primul cabinet de Life Coaching NLP din România, oferind în premieră posibilitatea de definire de obiective îndrăznețe și de accelerare și facilitare a atingerii lor.

Acesta este momentul în care am început să ținem și socoteala orelor de coaching livrate.

Mariana este certificată de către Maestrul Mantak Chia ca instructor în tehnicile avansate de meditație taoistă.

Astfel începe o lungă perioadă de perfecționare a unor instrumente de coaching originale, ce sintetizează elemente de NLP, coaching și mindfulness.

Aplicând în premieră pentru România tehnici de Design Thinking și DHE, „De la Viziune la Acțiune” este primul dintre seminariile de dezvoltare personală emblematice, ce a oferit participanților, vreme de peste un deceniu, instrumentele pentru:

• clarificarea dorințelor și nevoilor reale,

• identificarea aspirațiilor profunde,

• activarea resurselor interioare,

• stabilirea de obiective realiste și atractive,

• crearea unui sistem de auto-motivare stabil, care să susțină schimbările.

Solicitările clienților a lărgi sfera serviciilor, pentru a include și intervențiile organizaționale ne-au determinat să trecem printr-un proces de rebranding, care a adus numele și imaginea companiei la nivelul cerințelor acelui moment.

La solicitarea clienților din zona corporatistă, am conceput și organizat primul curs de formare de Business Practitioner NLP®:

• licențiat de către Society of NLP (SUA),

• certificat de către IANLP (Elveția) și IN (Germania).

În cadrul său am predat ceea ce la acea dată era „veriga lipsă a unui curs e MBA” – setul de instrumente și tehnici prin care conceptele de management puteau să fie aplicate în mod eficient.

În anul 2008, am înregistrat ca marcă denumirea Business Practitioner NLP®, pentru a proteja cursul de copierea de către concurenți.

Am realizat primul studiu la nivel național asupra nivelului de inteligență emoțională a românilor „Inteligența emoțională la locul de muncă”, cu peste 2.000 de respondenți.

Au fost astfel scoase în evidență diferențe extrem de interesante între abilitățile de inteligență emoțională ale bărbaților și femeilor, ale diferitelor generații, precum și între locuitorii regiunilor istorice ale României.

Dr. Richard Bandler își alege cu mare atenție un grup restrâns de Traineri NLP cu abilități și contribuții deosebite, care îl însoțesc în întreaga lume și îl secondează în cadrul cursurilor și atelierelor pe care le susține.

Datorită contribuției aduse la dezvoltarea NLP prin conceperea curriculei de Business Practitioner NLP® și  Business Master-Practitioner NLP®, precum și a unei întregi serii de tehnici adaptate mediului de afaceri, Daniel a fost invitat să facă parte din La Valle International Training Team – echipa de elită a lumii NLP.

Mai este nevoie să spunem că Daniel este singurul român membru al acestei echipe? 😉

Pe baza experienței acumulate în lucrul cu clienții, precum și al formărilor realizate cu Robert Dilts, am conceput și prezentat primul curs de formare profesională de Life Coach NLP, alături de Nandana Nielsen, de la NLP & Coaching Institut Berlin, Germania.

Absolvenții, porecliți „Cei Șapte Magnifici”, joacă și în prezent un rol important în domeniul coachingului.

Robert Dilts, unul dintre cei 6 fondatori ai NLP, a susținut la București atelierul „Coaching la Nivelul Identității”, în cadrul căruia cei peste 60 de participanți au avut ocazia să experimenteze cele mai avansate tehnici de aliniere interioară și creare a viitorului dorit.

Daniel a conceput modelul emoțiilor primare, ce este acum inclus în programul Smart Emotions®, iar pe baza lui a creat un program de dezvoltare a abilităților de inteligență emoțională, ce este oferit și în prezent.

Efectele sale sunt extraordinare, întrucât se produce o armonizare la toate nivelurile și o îmbunătățire spectaculoasă a capacității de a reuși și de a te bucura de succesele tale.

Începând cu anul 2011, Dr. Richard Bandler a ales anual un grup restrâns de Traineri NLP cărora le-a conferit titlul de Master Trainer NLP licențiat, ca recunoaștere a contribuțiilor pe care le au la dezvoltarea și promovarea NLP.

Contribuția lui Daniel este reprezentată de:

• conceperea curriculei de Business Practitioner NLP® și  Business Master-Practitioner NLP®,

• conceperea curriculei de Life Coach NLP, folosite la nivel mondial,

• precum și a unei întregi serii de tehnici adaptate mediului de afaceri.

De remarcat faptul că în România există o organizație care își denumește direct Master Trainer pe absolvenții cursurilor de formare, lipsiți de orice experiență sau contribuție personală. Oare se poate compara nivelul de competență al acestora cu cel al lui Daniel? 😉

În cadrul Asociației Române pentru Coaching (ARC), Daniel a contribuit în proporție de peste 75% la redactarea curriculei de formare pentru profesia de Specialist în activitatea de coaching.

De asemenea, s-a implicat activ în negocierile cu ANC pentru aprobarea acestei curricule, care a fost prima structură oficială a procesului de formare din întreaga Uniune Europeană. 

Ca o recunoaștere pentru contribuțiile aduse organizației, Daniel a fost ales Președinte al Asociației pentru Coaching Profesionist din România (ARC-Pro).

De asemenea, Mariana a fost aleasă în Comisia de Etică a Asociației.

Am îndeplinit aceste roluri până în anul 2019.

Cei peste 2.250 de clienți care au beneficiat de sesiunile de Personal Coaching cu Mariana sau Daniel apreciază și recomandă Competent Life Coaching™ pentru facilitarea și accelerarea schimbărilor majore în propria viață.

Iar cei peste 250 de antreprenori și manageri de top ce au beneficiat de Executive Coaching cu Mariana sau Daniel Bichiș au aplicat soluțiile identificate și deciziile luate cu facilitarea lor pentru dezvoltarea sustenabilă și profitabilă a companiilor lor.