Noi reguli de certificare ICF

Mai simple, mai clare și mai rapide

Începând de astăzi, 1 oct. 2015, International Coach Federation (ICF) schimbă regulile de certificare a absolvenților cursurilor de formare în coaching, la nivelul ACC și PCC.

Noile reguli au fost stabilite de Global Board-ul ICF pe data de 21 mai 2015 și sunt folosite ca o alternativă la cele anterioare, într-o etapă de tranziție de 1 an. Vor deveni obligatorii începând cu 1 oct. 2016.

Obiectivul este creșterea calității procesului de certificare și adaptarea mai bună la realitățile pieței.

Prezentăm tuturor celor interesați noile condiții de certificare.

Associate Certified Coach (ACC)

Schimbarea principală intervenită este faptul că sunt luate în calcul pentru certificare doar orele de practică efectuate după începerea cursului de formare în coaching. În acest fel, se asigură faptul că experiența câștigată în cadrul acestor sesiuni este într-adevăr una de coaching, și nu de consiliere, terapie sau mentoring.

În plus, se cere ca cel puțin 25 de ore de practică din cele 100 necesare să fie realizate în cele 18 luni anterioare depunerii cererii de certificare.  Astfel, se evită certificarea unor  persoane care nu mai practică coachingul.

Pe scurt, acreditarea prin metoda portofoliului implică:

  • absolvirea unui curs de formare cu durată de minim 60 ore,
  • documentarea a 10 ore de lucru cu un Mentor Coach,
  • documentarea a 100 de ore de practică (din care minim 75 ore plătite sau efectuate în regim de barter), oferite unui număr de cel puțin 8 persoane diferite,
  • evaluarea performanței de coaching, pe baza înregistrării audio a unei sesiuni tipice, însoțită de transcrierea acesteia cuvânt cu cuvânt,
  • completarea unui test de evaluare a cunoștințelor de coaching, cu circa 150 întrebări-grilă,

taxa de 400$ pentru membrii ICF, 600$ pentru nemembrii.

În cazul absolvenților cursurilor acreditate ACSTH se elimină necesitatea transmiterii înregistrării audio și a transcrierii sesiunii, toate celelalte cerințe rămânând valabile.

Professional Certified Coach (PCC)

Există două schimbări majore:

  • numărul de ore de practică se reduce semnificativ, de la 750 la 500, dar
  • sunt luate în calcul pentru certificare doar orele de practică efectuate după începerea cursului de formare în coaching.

Reducerea numărului de ore reflectă realitatea că majoritatea coachilor ajung să practice la nivel profesionist după 500-600 de ore de interacțiune cu clienții de coaching. Acest lucru este reflectat și în standardul românesc de formare, ce indică un număr de 600 ore necesare pentru atingerea nivelului de expert în activitatea de coaching.

Din nou, eliminarea din calcul a orelor de practică efectuate cu clienții înainte de începerea cursului de formare are ca scop asigurarea luării în calcul doar a sesiunilor ce efectiv au fost de coaching.

La fel, se cere ca cel puțin 50 de ore de practică să fie realizate în cele 18 luni anterioare depunerii cererii de certificare.  În acest fel, se evită certificarea unor  persoane care nu mai practică coachingul.

Pe scurt, acreditarea prin metoda portofoliului implică:

  • absolvirea unui curs de formare cu durată de minim 125 ore,
  • documentarea a 10 ore de lucru cu un Mentor Coach,
  • documentarea a 500 de ore de practică (din care minim 450 ore plătite sau efectuate în regim de barter), oferite unui număr de cel puțin 25 persoane diferite,
  • evaluarea performanței de coaching, pe baza înregistrării audio a două sesiuni tipice, însoțită de transcrierea acestora cuvânt cu cuvânt,
  • completarea unui test de evaluare a cunoștințelor de coaching, cu circa 150 întrebări-grilă,
  • taxa de 675$ pentru membrii ICF, 875$ pentru nemembrii.

Cerința de transmitere a înregistrărilor audio și a transcrierii sesiunilor este prezentă și în cazul absolvenților cursurilor acreditate ACSTH, ce doar plătesc o taxă de certificare mai mică (575$ pentru membrii ICF, 775$ pentru nemembrii).

Importanța certificării coachilor

Conform studiului ICF din 2012, la nivel mondial cea mai mare problemă cu care se confruntă coachii este numărul extrem de mare de persoane care se declară coach, fără a avea vreo pregătire în domeniu.

Piața, însă, sancționează această practică. Conform studiilor ICF din 2009 și 2014:

  • 76% dintre coachi confirmă că au primit întrebări de la clienți cu privire la certificarea și formarea lor în coaching,
  • 83% dintre clienții de coaching confirmă că pentru ei prezența certificării a fost importantă în alegerea coachului,
  • 34%  dintre clienți s-au arătat extrem de dispuși să recomande un coach certificat, față de doar 19% dintre cei care au lucrat cu coachi necertificați.

De aceea, absolvirea cursurilor acreditate de Autoritatea Națională pentru Calificări (ANC) sau de către ICF asigură cele mai bune șanse de succes în practicarea acestei profesii pasionante.

Poți descoperi mai multe despre cursurile de formare pe care le organizăm, acreditate ANC și aliniate cerințelor ICF, făcând click aici.

profesioniștii succesuluiCOMPETENT CONSULTING s.r.l.
Facilităm găsirea și implementarea soluțiilor creatoare, prin tehnici de coaching, NLP, Design Thinking și inteligență emoțională.
suntem la un click distanțăActivăm pe Rețelele Sociale
Din 2004, promovăm tehnicile inovatoare de dezvoltare personală și profesională în tote mediile de comunicare.
avem expertiza cu care te putem ajutaDomenii de Excelență
Din 1990, facilităm și accelerăm dezvoltarea personală și profesională.
profesioniștii succesuluiCOMPETENT CONSULTING s.r.l.
Facilităm găsirea și implementarea soluțiilor creatoare, prin tehnici de coaching, NLP, Design Thinking și inteligență emoțională.
suntem la un click distanțăActivăm pe Rețelele Sociale
Din 2004, promovăm tehnicile inovatoare de dezvoltare personală și profesională în tote mediile de comunicare.

Copyright © 2004 – 2020, Competent Consulting s.r.l.. Toate drepturile rezervate. Imagini folosite cu licență de la Shutterstock.

Copyright © 2004 – 2020, Competent Consulting s.r.l.. Toate drepturile rezervate. Imagini folosite cu licență de la Shutterstock.

Competent Consulting